SANTO DOMINGO, RD.– El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) desarrolló varias actividades, todas dirigidas a renovar el compromiso de transformar al servidor público dominicano para el desempeño idóneo de sus funciones, en la celebración del XVIII aniversario de su fundación.
La directora general del INAP, doctora Celenia Vidal, junto a todos los colaboradores, iniciaron la celebración del XVIII aniversario con una eucaristía en la Parroquia San Antonio de Padua, desde donde se dirigieron al Altar de la Patria, donde fue depositada una ofrenda floral.
“El INAP continúa diseñando y evaluando la ejecución de formación e investigaciones, desarrollando competencias en los servidores públicos, por lo que incluye un programa de celebraciones con la naturaleza misma de la institución”, manifestó la directora general del INAP, Celenia Vidal.
Gestión por competencias
Durante tres días, servidores públicos completaron el “Programa intensivo de Gestión por competencias” con Javier Burdman, de Martha Alles International, en una alianza con el Ministerio de Administración Pública –MAP-, que contó con el financiamiento del Programa de Apoyo a la Reforma de la Administración Pública (PARAP II).
En este programa se formaron en el modelo de competencias de la prestigiosa firma latinoamericana, funcionarios de ambas instituciones, quienes tienen responsabilidad directa con el compromiso del Programa de Gobierno del Presidente Danilo Medina (2016-2020), de: “Gestionar mecanismos para adquirir, mantener y desarrollar las competencias de los servidores y funcionarios Públicos”.
Un liderazgo transformador
Fue el tema que dominó el XVIII aniversario del INAP, abordado por prestigiosos exponentes nacionales e internacionales, como Javier Burdman #Las 3 claves del Éxito de un Buen Líder”; Celenia Vidal #18 años de aprendizajes y nuevos retos por venir; Jorge Bisonó #La innovación como herramienta de liderazgo”; Zoraima Cuello #18 lecciones aprendidas: El Líder de cerca”; y el panel #XVIII Estrategias para liderar el conocimiento, moderado por la viceministra Donatila Germán, con la participación de Mariano Escoto, director de CAPGEFI y Magdalena Cruz, vicerrectora de investigación, innovación y postgrado de la UAPA.
Mejores servidores públicos
Celenia Vidal, ratificó el compromiso del INAP, de fortalecer las capacidades de los servidores públicos, porque obedece a uno de los ejes principales del Presidente, Lic. Danilo Medina Sánchez, en su rendición de cuentas, quien destacó que “Estamos premiando a todos aquellos que se esfuerzan en dar un servicio al resto de los ciudadanos”, y señaló que “para que cada servidor público, pueda ofrecer un servicio de calidad, sólo existe una forma: proporcionándoles herramientas, a través del conocimiento, el desarrollo de sus competencias y el fortalecimiento de una cultura laboral fundamentada en los valores”.
