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El costo de vida internacional en ciudades de Latinoamérica afecta la movilidad laboral
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Mercer, reconocida consultora global en compensación y beneficios, reveló su Ranking de Costo de Vida Internacional 2024, ubicando a ciudades latinoamericanas en posiciones relevantes dentro del listado de ciudades más costosas.
Este reporte ayuda a los empleadores multinacionales a diseñar estrategias salariales competitivas para expatriados. Con el aumento en los costos de vida en ciudades como Hong Kong, Singapur y varias urbes suizas, los desafíos para atraer y retener talento aumentan.
Aumento de costos en Latinoamérica
En Latinoamérica, el costo de vida internacional ha impactado la movilidad laboral y las decisiones de expatriación. Montevideo, la capital de Uruguay, lidera como la ciudad más costosa para trabajadores internacionales en la región.
Este incremento se ha acentuado en ciudades como Ciudad de México, que subió del puesto 79 al 33, y Monterrey, que ascendió 40 posiciones hasta el lugar 115, destacando el impacto de la inflación en estas localidades.
Escenario en Santo Domingo
En contraste, Santo Domingo descendió 7 posiciones en el ranking global, colocándose en el puesto 167. Este cambio la convierte en una opción atractiva para los trabajadores expatriados, debido a su ubicación estratégica y a una economía estable frente al dólar.
Esta estabilidad ha posicionado a Santo Domingo como un destino preferido en El Caribe, donde el costo de vida se mantiene favorable para las empresas internacionales que buscan asignar talento extranjero.
Preferencia de multinacionales
Este contexto refleja un creciente interés de las organizaciones en ciudades con menores costos relativos. El elevado costo de vida en urbes de Europa y Asia incrementa los desafíos de compensación, motivando a muchas multinacionales a mirar hacia destinos como Santo Domingo.
Zulma Santamaría Sánchez, líder de Mercer en la región, señaló que la disminución en el costo de vida convierte a Santo Domingo en una alternativa viable para asignaciones internacionales.
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El alto costo de vida en Latinoamérica sigue impactando la movilidad laboral, atracción y retención de talento en la región.
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Impacto de los costos de vivienda
La escasez de opciones de vivienda asequible es un factor clave que encarece ciudades alrededor del mundo.
En América del Norte, por ejemplo, Nassau encabeza el ranking de ciudades caras, seguido de otras urbes en México y el Caribe.
En cambio, ciudades sudamericanas como Santiago de Chile y Bogotá experimentaron cambios significativos; Santiago cayó al puesto 160 mientras que Bogotá subió al 174.
Desafíos de movilidad
La crisis del costo de vida internacional complica la movilidad laboral en grandes ciudades, reduciendo el poder adquisitivo de los empleados y presionando a las empresas a ajustar sus estrategias de compensación.
“Las organizaciones enfrentan una mayor presión para ofrecer paquetes salariales competitivos, especialmente en ciudades donde el costo de vida se mantiene alto”, explicó Yvonne Traber, líder de Movilidad Global de Mercer.
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